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己挑出来的人犯错,我是抓还是不抓?”
“抓了,底下人说我翻脸不认人。”
“不抓,你这督察部的牌子就砸我手里了。”
苏平把名册合上,放在桌面正中央。
苏建设跟在自己身边大半年,从最初在村里帮忙喊人挖坑的庄稼汉,到现在能一眼看穿人事制衡的关节,这变化实打实地摆在眼前。
公司规模膨胀到快六千多人,管理层最忌讳的就是山头主义。
很多家族企业或者草台班子做大之后,元老重臣把持一线实权,退居二线时还要安排自己的亲信接班。
一旦形成上下包庇的利益链条,督察部门就会彻底沦为摆设。
苗木采购的损耗率、机械燃油的报销单、工人的考勤工时……全都会变成私下分肥的黑洞。
苏建设主动把举荐权推回来,等于亲手斩断了他在工程部遗留的人情网。
他去督察部当这个副部长,手里握着干干净净的尚方宝剑,跟新上任的一线总管不存在任何提拔之恩。
苏建设一个五十多岁的老农民,在经历了省纪委查账、省台专访和几千人队伍的历练后,也通透了很多。
甚至这次大出风头,急流勇退,才是圆满的。
建设叔有大智慧。
“行!”
“既然你不推,这人选我自己定。”
苏建设笑了一声:“我哪懂啥大道理,就是不想给你添乱。”
“平沙绿化这么大的家业,全指着你一个人拿主意,叔绝不能扯你后腿。”
“叔老了,种树该你们年轻人上咯。”