第七十五章：借调令

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说仓库要重新盘点战后物资，需要人手帮忙。”
    余素汐点了点头，站起来要走。
    “还有一件事。”何成局叫住她，“周岚这两天怎么样？”
    “在医疗队帮忙处理伤员。丧尸潮那晚抬进来四十多个伤号，唐婉晴的治疗异能消耗很大，只能优先救重伤的，轻伤的全部靠周岚她们手动清创缝合。周岚连续干了三天没合眼，昨天累得在走廊里睡着了。”
    “给她送一箱能量棒过去。告诉她是仓库的慰问物资。”
    余素汐的眉毛挑了一下：“仓库的慰问物资？你这么大方，陈中校那边不会起疑吗？”
    “要的就是起疑。”何成局说，“如果军方觉得我就是一个好色之徒，把仓库物资拿来讨好女人，他们就不会把我当真正的威胁。在他们眼里，一个管不住下半身的仓库管理员，比一个会打仗会搞情报的对手要好对付得多。”
    余素汐沉默了几秒钟，然后忽然笑了。
    “何成局，你知道我最欣赏你哪一点吗？”
    “哪一点？”
    “你明明很聪明，但装起粗人来比真的粗人还像。”
    傍晚时分，陈中校带着林上尉来仓库做例行巡查。这是战后重建计划里定下的规矩——每周三次，军方代表对照出入库清单核对实物库存，确保物资“管理规范、去向透明”。
    何成局站在仓库门口迎接他们，赵雯抱着一摞账本跟在旁边。
    “陈中校，林上尉，请。”何成局侧身让开通道。
    仓库里灯火通明。货架上的物资分门别类码得整整齐齐——食品区、药品区、装备区、杂物区，每一件物品都贴着标签，写着入库日期和有效期。赵雯的账本摊开在桌上，用红蓝两色标注了丧尸潮前后的库存变化。
    陈中校从食品区走到药品区，又从药品区走到装备区。他没有仔细核对每一件物资，只是偶尔停下脚步，看一眼货架上的标签，然后再看一眼赵雯的账本。林上尉跟在他身后，手指在平板电脑上飞快地记录着什么。
    “何成局，丧尸潮的消耗很大，仓库的食品储备下降了百分之四十。”陈中校停在食品区前面，从货架上拿起一罐午餐肉，翻过来看了看保质期，“按照目前的分配速度，现有储备能撑多久？”
    “两个月。”何成局说，“前提是搜寻队的出勤频率和收获量保持战前水平。如果搜寻队再遇到一次丧尸潮，可能只够撑一个月。”
    “搜寻队的出勤频率需要增加。”林上尉推了推眼镜，“安全区已经批准了扩大搜寻范围的计划，从下周开始，搜寻队每周出勤次数从三次增加到五次。相应地，搜寻队的人手也需要扩充。”
    “扩充人手需要时间训练。新兵营刚在丧尸潮里损失了五个人，孙宇还在养伤。”何成局说。
    “军方可以借调一部分士兵给搜寻队。”陈中校说，“另外，林上尉提议建立一个正式的物资调配借调体系——不是临时抽调，而是制度化的岗位互通。军方可以借调技术人员给基地，基地也可以借调有经验的后勤人员给军方。物资、人员、信息，三方流通，效率更高。”
    何成局的眼底微微收缩了一下。
    来了。余素汐在分配小组成立那天就警告过他的东西，终于正式摆到了台面上。借调体系——这个听起来冠冕堂皇的制度设计，本质上是一把可以精准地拆解他互助网络的工具。军方可以借调技术人员给基地，意思是军方的人可以名正言顺地进入仓库、医疗队、搜寻队的核心岗位。基地可以借调后勤人员给军方，意思是他何成局身边的人——赵雯、刘惠珍、张悦、陈雨桐——可以被一个借调令调走，脱离他的保护伞。
    “借调体系的具体方案有了吗？”何成局问。
    林上尉从平板电脑里调出一份文件，递给他看。文件标题是《江宁大学城基地军地人力资源互通方案（草案）》，下面列了十几条细则——借调申请的审批流程、借调期间的工分计算方式、借调人员的考核标准。每一个字都写得规整严密，没有明显的漏洞。
    何成局从头到尾看了一遍，然后把平板还给林上尉。
    “方案写得很详细。”他说，“不过有一个问题——借调人员在被借调期间的物资配给由哪边负责？由接收方承担还是由原单位承担？”
    林上尉愣了一下。她显然没想到何成局会问这个细节问题。
    “初步考虑由接收方承担。”她说。
    “那如果军方借调了仓库的物资管理员，这个管理员在借调期间的工分由军方发，物资配给也由军方出。但她不在仓库工作了，仓库的日常管理就会受影响。”何成局说，“这个损失的补偿机制，方案里没有提到。”
    林上尉张了张嘴，没说出话来。
    陈中校笑了。那是一种何成局不太喜欢的笑——像是在欣赏对手出招的笑。
    “补偿机制可以后续补充。”陈中校

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