第一百八十七章香火岭

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    第一百八十七章香火岭(第1/2页)
    前方的信号越来越密。它们从星图的边缘浮现出来，一批接着一批，最初只是零星的光点，后来逐渐连成了断续的虚线和完整的弧线，向多个方向同时延伸。不是威胁性的信号，是存在性的——那些散布在航道周围的敌军哨站、运输舰、巡逻队，彼此之间保持着固定的间距，既不靠近也不远离，像是在维持一道持续移动的边界线。它们不主动改变路线，也不回应外界的试探，只用自身的位置和移动标示出某个范围，仿佛在说：到这里为止。沈安澜没有让主力舰队加速推进，她在星图上确认那些巡逻队的巡逻路线和换防周期，发现它们的路线不随日期变化，都在固定的时间段内沿固定方向通过，每隔一段固定的时间返回原点，然后重新出发。这不是偶然的重复，而是被严格执行的流程。她把多天的记录叠加在一起，轨迹几乎完全重合。这种规律性表明对方的补给和通讯系统运行稳定，不存在断链或中断，也意味着它们可以维持更持久的防御状态，不会因为补给耗尽而被迫收缩。它们不会因为补给问题自行离开，也不会在短时间内暴露出可供利用的缺口。
    赤霄军在那段时间里没有停下来，但推进速度放缓了。主力舰队保持着低速巡航，不再以整编规模接近对方。原本紧凑的编队重新拉开距离，舰船之间的通讯频次被压低到最低限度，尽可能减少不必要的信号交换。航速下降意味着推进器的辐射特征减弱，舰队在星图上的运动不再那么明显，更像是一支正在执行长途转移的普通船队，而不是准备接战的作战编队。阿朗把舰队分成多个小组，让它们在几片星域边缘同时建立据点，以多点的同步展开让对方的侦察系统覆盖范围分散。每一个小组都携带有限的物资和明确的坐标，在指定位置建立临时锚泊点，维持基本的通信中继和观察能力，然后再向下一个位置移动。那些据点设在航线的边缘，靠近但不直接接触对方巡逻队的航路，并定期调整位置，始终保持在对方巡逻路线的间距之外。它们不承担大规模交战的任务，只负责维持一种持续的存在，像是一连串不断移动的标记，让对方无法确定赤霄军的主力在哪里，也无法确定哪个方向才是真正的推进方向。
    同时，赤霄军开始利用占领区的人口和资源进行补充。在几颗已经稳定控制的星球上，沈安澜下令建立征兵站，由各星球组建的委员会负责审核和筛选，再由赤霄军的基层政治工作者进行甄别和分配。征兵站设在主要城市的行政区附近，报名者的身份、年龄、服役经历和健康状况会被逐一记录。委员会完成初核后，基层政治工作者再对名单逐项复核，确认哪些人具备直接转入战斗部队的条件，哪些人更适合进入后勤岗位。招募对象没有年龄上限，接受过基础战斗训练且愿意长期服役的人员优先编入战斗部队，其余人员则根据特长和身体状况分别编入运输、医疗和工程辅助单位，缓解了现有兵员在连续作战中逐步消耗的压力。这些从后方补充进来的人员并不会立刻被派往最前沿，而是先被编入一个正在扩展的保障体系，通过一段时间的工作和任务轮换，逐渐熟悉赤霄军的编制方式与行动节奏。
    俘虏的转化也在同步进行。军阀的士兵在失去原有的指挥序列后，大多留在了被占领的星球上，没有逃跑，也没有继续抵抗。他们没有尝试联系原来的部队，也没有在新的占领区制造麻烦，而是停下来等待下一步安排。赤霄军没有把他们集中关押，也没有强迫他们参与劳动。阿朗将其中一些人分配到运输舰上，负责维护轨道设备，另一些人被编入工程队，负责清理航道和修补星球的防御设施。这些工作内容不复杂，但需要足够的稳定人手才能维持日常运转。被分配了任务的人开始按照新的时间表工作，逐渐从战俘身份过渡为辅助人员。其中有部分人在地面战斗中曾是对方的基层军官，掌握着舰船识别和编队调度经验，曾负责区域性的信息分发和信号确认。他们的技能比普通士兵更接近指挥系统的核心，在人员分配和后续整编中被单独考虑。沈安澜在了解这些情况后，让各星球的临时行政机构在人员分配中对这类人员做单独的记录和状态跟踪，以便后续编入预备役或支援编队。这种处理既没有给予特别优待，也没有刻意冷落，只是在他们与普通人员之间保留了一条清晰的边界，以便需要时能够快速识别和调用。被分配了实际工作的人，情绪比之前稳定。有些人开始在运输队里相互交流，逐渐形成了小规模的工作小组，自觉建立了任务分配和轮换机制。没有来自上方的强制命令，小组内部根据各自熟悉的内容自行分工，有人负责设备检查，有人负责记录数据，有人负责与其他小组保持联系。阿朗在报告中提到：“他们不做的事，不是因为不会做，是因为已经习惯了等指令。”他没有补充是否要改变这种状态，但沈安澜没有为此调整后续的人员分配方案。
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第一百八十七章 香火岭

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