第87章：临时掌权

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    陆老爷子苏醒并示意授权的次日，在医生和律师的共同见证下，一份《股份投票权及部分事务全权委托书》被呈到老人面前。彼时老爷子精神短促，但意识清楚。他花了近十分钟，在陈律师逐字逐句的宣读和确认下，以极其缓慢但稳定的笔触，在文件末尾签下了自己的名字，并按了指模。整个过程被全程录像公证。
    这份文件，在法律上明确了在陆怀山先生因健康原因无法亲自履职期间，其名下持有的全部陆氏集团股份（包括那关键的20%待继承股份）的投票权及相关重大决策权，全权委托其长孙陆景琛行使，直至委托人康复或另行书面通知为止。同时，文件也重申了对陆景琛作为陆氏集团董事长兼总裁职位的支持。
    委托书生效的那一刻，陆景琛在法律和事实上，获得了对陆氏集团超过50%股份的投票控制权（他个人及代管笑笑的10%，林晚的5%，加上老爷子委托的30%）。这股力量，足以在股东会和董事会形成压倒性优势。
    消息被严格控制在极小范围内，仅限核心管理层、陈律师及必须知晓的极少数人。对外，陆氏集团官微只发布了一条简讯：“集团创始人陆怀山先生病情持续稳定，正在康复中。集团一切运营正常，由总裁陆景琛先生领导的管理团队稳健履职。”
    然而，树欲静而风不止。就在委托书签署后的当天下午，陆景琛接到了投资部负责人的紧急汇报。
    “陆总，‘晨星资本’再次出手，在二级市场增持了0.8%，目前总持股比例已达到4.3%。而且，他们刚刚向董事会秘书处发来一份函件，援引公司章程中关于‘持股3%以上股东权利’的条款，要求提供集团最近三年涉及关联交易的详细清单及审计报告，特别是与‘晚景文化’、‘初心’品牌等关联方的交易往来。理由是‘基于对股东利益的关切，确保公司治理的透明度’。”
    电话是公放的，林晚也在陆景琛的临时办公室。听到“晚景文化”和“初心”被点名，她眉头微蹙。这显然是将矛头对准了她，意图从“关联交易”、“利益输送”的角度进行攻击，打击陆景琛的同时，也将她拖入浑水。
    “回复他们，所有关联交易均符合上市规则，经过董事会审计委员会审核及年度审计，相关摘要已在年报中披露。若对具体细节有疑问，可在年度股东大会上依法提出。清单可以按章程提供，但需他们签署保密协议。”陆景琛语气冷静，“另外，查清楚他们这次增持的资金是否仍来自之前的离岸账户，以及是否与陆明义等人有直接的资金往来。”
    “是，陆总。还有，我们监测到，有几家平时与陆明义经理往来密切的供应商，今天突然以‘流程问题’为由，拖延了几笔到期的货款支付，虽然数额不大，但时间点很巧合。另外，地产事业部那边汇报，之前一直在谈的一块旧改地块，合作方今天突然态度模糊，说需要‘再考虑’。”
    “知道了。供应商那边，按合同办，该催收催收，该发律师函发律师函。地块的事，让事业部总经理直接去沟通，摸清对方真实意图。所有异常情况，随时汇报。”陆景琛挂了电话。
    “他们开始从业务层面制造麻烦了。”林晚说。这些看似零散的“小问题”，如果积累起来，会分散管理层的精力，影响运营效率，甚至可能被放大为“管理混乱”的证据。
    “意料之中。授权文件生效，他们知道在股权层面暂时占不到便宜，就从业务和舆论上下手，想制造混乱，消耗我们，寻找新的突破口。”陆景琛走到白板前，拿起笔，“现在是时候，明确我们临时期掌权的第一把火该烧向哪里了。”
    他在白板上写下几个关键词：稳定核心业务、清理内患、反击挑衅、凝聚人心。
    “第一，稳定核心业务。集团目前最核心、利润最稳定的板块是高端制造和商业地产。我立刻召集这两个板块的负责人开会，明确近期目标，稳定军心，确保运营不受干扰。任何试图在这两个板块制造事端的人，严惩不贷。”
    “第二，清理内患。陆明义、陆明礼、陆明信三人，不能再留在现有管理岗位。他们负责的子公司和项目，虽然不算核心，但位置关键。我明天就签发人事调整令，以‘配合集团战略调整、加强核心业务领导力量’为由，将他们调离实权岗位，安排到闲职或‘学习考察’。同时，审计部进驻他们之前主管的业务，进行离任审计。”
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    林晚有些意外：“这么直接？会不会激化矛盾？”
    “矛盾已经激化。授权文件在手，我有这个权力，也有这个必要。不把他们挪开，他们就会像钉子一样卡在那里，不断制造麻烦。调离，是削减他们的直接破坏力。审计，是悬在他们头上的剑，让他们有所顾忌。”陆

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