第68章前奏

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    「为什么是我单独去？」
    她的重点不是为什么要去，也不是为什么是美国，而是为什么是单独。
    「因为是你的个人行程。雅加达的巡演之后，你就可以准备动身去美国了。两到三周的时间，你可以待到7月中旬再回来。」
    「这么久？需要我做什么，表演丶谈商务，还是其他的工作？」
    沈忱摇了摇头：「都不是，我是让你去进修的。」
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    他对于四人的未来发展有深度的考量。
    宁宁是最不需要他操心的，只要她愿意，内娱有无数的机会可以让她去做尝试，音乐节目丶综艺丶ost……等等等等。6月份已经确定了她会去参加一档音综。TCME有无数的资源可以投在她身上。
    Winter的音色天生就是唱ost的能手，她可以往歌手的方向去努力，也可以尝试去solo。泰妍就是她的究极理想。
    柳智敏已经尝试过ost了，《menagerie》证明她已经达到了唱跳solo的要求，性格也很适合上综艺，甚至她也可以去尝试走演员的路线（虽然沈忱自己不太乐意她去拍戏）。沈忱只会全力地支持她的事业。
    唯一让他有点困扰的就是Giselle。韩国市场太小，日本市场沈忱给不了她帮助，把她束缚在团队里毫无疑问是不可接受的。沈忱看上了Giselle在音乐制作上的天赋，他的计划是在2024年的正规一辑里加入Giselle的自作曲。到美国去进修rap和音乐创作，是为她量身定做的发展计划。
    「SM的洛杉矶工作室已经帮你联系了几个关系不错的制作人，去感受一下。半个月的时间很难一下子就让你变成创作歌手，但是可以了解他们的做法和工作模式。有合适的，未来也可以把人请到首尔来。总之，这是我的建议，一切看你自己。」
    「你是嫌我实力不行吗？」
    沈忱比了个一点点的手势，用日语回复她：「ちょっと。」
    Giselle小嘴一撅，但也没太纠结，旋即接受了这个提议。
    她只是性格比其他人稍微佛系一些，不代表她会安心在团队里当人气back和拖后腿的那个人，她同样有自己的野心。
    沈忱要做的就是让给她一个机会，野心会在适合的时候长成参天大树。而不是靠忽视或者打压控制它，否则它总有一天会烧成燎原的烈火，毁了整个团队。
    在理事的位置上待了一段时间，沈忱愈发能理解为什么会存在公司要平均人气的问题。过于拔群的个人会迅速烧尽团体的生命力。当天JYP没有解决好这个问题，MissA有惊人的起点，结果很快变成了裴秀智和她的三个伴舞。YG另辟蹊径，让四个人野蛮成长，最后的结果是庙太小已经承载不住她们的未来。李秀满的解决办法是刻意引导内卷，让粉丝和舆论把多余的精力发泄在内部，自己操盘制衡，这样能确保她们在合同期内可以被公司掌控。
    沈忱不认可他的做法，但是他认可李秀满的动机。他需要aespa和四个人能在未来一直维持着SM的前缀，否则她们的腾飞便对于自己毫无意义。如果李秀满之前放任不管，大概会是柳智敏的人气大壁其他三人，宁宁会找一切机会回中国。Winter和Giselle最多混完第一份合同便分道扬镳。这不是沈忱想要的结果。
    像之前SM的做法一样，一直把柳智敏的个代分出去转成团代，沈忱过不了自己这关。他确实担心有人会说自己偏爱柳智敏——当然他心里没有倾向是不可能的一件事——但他更不可能打压她。这种强行内部均摊的模式并不能持久，说到底，得发掘各自的可能性和发展路线，aespa才有可能一直活蹦乱跳下去。
    毕竟是自己付出过心血的成果，他「自私」地希望自己能尽可能长地陪她们走下去，五年，七年，或者十年。
    这天晚上，沈忱收到了李成洙的消息，消息只有一句话。
    「金英敏提出辞职了。」
    李秀满这会儿在美国不知道在干些什么，还在首尔的高管紧急在圣水洞的会议室里举行了会议。
    在等待会议开始的时间里，沈忱简单整理了一下思路。
    金英敏毫无疑问是李秀满曾经的肱股之臣。李秀满年近六十岁之后精力下降，把社长的位置让给了金英敏，自己主管音乐制作，让金英敏负责公司运营。后来两个人内斗，李秀满14年被以逃税缘由起诉，据说源头就是金英敏的内部举报。后来，两败俱伤的结果是让李成洙崛起成为SM的重要理事，而金英敏自己远走日本负责SM的日本业务，直到现在。
    从他去了日本之后，金英敏就一直都很老实。安心待在东京，不再干预公司内部事宜。但是他在aespa马上要开第

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第68章 前奏

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