第1章明修暗度

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金属框架配深色实木搁板，看起来沉稳而有质感。书柜里塞满了东西——不是那种装样子的精装书，而是真的被翻过的各类资料：音乐产业报告丶企划案合集丶历年专辑的企划书丶各种专业杂志和期刊。
    「沈理事，朴室长说，如果您有什麽需要，随时联系他。」金助理的声音从身后传来。
    「我的秘书是谁？」
    「暂时还没有，目前由我来兼任，后续您熟悉了公司之后，再按您的要求来。」
    「不麻烦了，就你来吧。麻烦你把后续几天的会议日程都发给我。」
    下午的就职仪式上，一中心(oneproduction)的主管崔成宇特意留了15分钟给他，让他有时间发表「就职演讲」。但是沈忱只花了十秒钟：
    「诸位下午好，我是沈忱，中国人，之前在TCME的商业运营部任职。感谢大家的支持。」
    说罢，就坐了回去，让崔成宇冷场了一会儿才反应过来。
    会后，赵宇哲和崔成宇一起到沈忱的办公室，给他介绍一中心的情况和旗下的艺人。
    「沈理事，现在公司划分各个中心之后，我和赵宇哲分别是一中心艺人经纪和音乐制作的主管，现在主要运营的艺人有boa，少女时代和aespa。aespa是我们现在的工作重点，不过她们的概念制作......」
    「主要还是看李秀满老师和俞永镇老师。」沈忱打断了他的话：「这些事情让我了解一下就好。」
    崔成宇对这位新任领导的沟通风格不太适应，他又迟疑了一会儿，才接着说：
    「是，aespa的概念主要是老板在主导，俞永镇总监来负责歌曲，我们更多是在执行层面做管理。」
    沈忱笑着说：「崔总监，赵总监，我暂时不想干涉我们的日常工作。这些资料，辛苦二位带过来，我会认真研究的。aespa的音乐制作和运营相关的会议，你们二人会参与，能否允许我都旁听一下？」
    「当然，您太客气了。只要您有空，我们随时欢迎。」
    沈忱看着面前陪着礼貌性微笑的两个人，伸出了自己的右手。在心里给这两人打了个勾。
    一中心的工作不好做，这几年NCT的发展不如预期，SM对aespa寄予了厚望。他们两个人坐在极其重要的位置上，但是工作当中并没有什麽自主权，尤其是音乐制作方面，李秀满绝对不会放权给他们。沈忱的空降，对他们的影响没那麽大——世界上比李秀满还难伺候的老板不好找——如果沈忱能扛住李秀满的压力，他俩或许还有更多的裁量空间。
    送走两位老员工，沈忱开始翻阅aespa近期的资料。他不算是狂热的k-pop粉丝，但是他有一半韩国血统，这让他了解kpop时有天然的优势。从母亲那个年代的H.O.T.到SuperJunior，再到少女时代和EXO，中国的年轻人或多或少都了解过。尤其是沈忱少年时期，那个年代EXO和少女时代还在中国大陆遍地开花。等后来他去美国读书，kpop的中国市场随着众所周知的原因偃旗息鼓，也便没有了然后。
    从确认任命到来韩国，他在这段时间把SM旗下几个艺人的作品都做了认真研究，但是他的研究中心不是音乐本身——虽然他确实在音乐制作这件事上略懂——而是市场的反响。刚刚到手的资料上，aespa最近的一次回归并不理想。他希望自己能尽快建立起来足够的了解。
    之后的两周时间，一中心的每场重要会议，工作人员和艺人们都能看见那个年轻的高管，带着他标准的黑色笔记本电脑+黑色墨水笔+黑色笔记本的三黑套装，坐在会议室的主位，安静地从头听到尾，从来没有发表过任何意见。
    起初，崔成宇有几次做完总结，还会特意看向他，他总是微微摇头，会议便这麽结束。他除了起身对周围的人点点头，没有任何多馀的动作。
    一周时间里，沈忱参与了四次会议，未发一语，结果是有人在猜测这位中国来的新领导，是不是韩语不太好。

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第1章 明修暗度

第1章明修暗度