第359章监军与股东

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说，都是无法长期忍受的屈辱性安排。这个操作一出来，别说穆里尼奥本人，整个英国足球圈都看懵了。
    在英超，主教练就是更衣室的绝对权威，是球队战术和管理的唯一核心。
    老板可以换教练，但很少，几乎从来没有，在教练头上再安一个能「指导」他、权力边界却模糊不清的职位。
    甚至英格兰自有国情在此，还有弗格森和温格这样的特殊角色，他们在球队里是一手遮天的人物，既是教练又管转会，权力大得很。
    这感觉不像足球俱乐部的管理，倒像是某种熟悉的、令人不安的权力游戏。
    英国人看著这个「总教练」的设置，骨子里那种对「老大哥」和秘密监督的本能警惕被触动了，仿佛看到了某种他们以为只属于历史课本和冷战回忆的东西，被搬进了斯坦福桥的教练席。
    罗伊听说这个「总教练」的安排时，内心非常不爽。
    这做法太糟践人了。
    要留穆里尼奥，就给他该有的权威。
    不信任了，就干脆换人。
    弄个模糊不清的职位悬在头上，算什么？
    这不是足球该有的玩法。
    现在这样，既侮辱了若泽，也把球队架在火上烤，以后更衣室听谁的？场上听谁的？
    作为一个前世的中国人，不光英国人ptsd，罗伊也ptsd。
    他脑子里闪过的第一个念头就是：这不就是派了个太监来监军吗？
    天下观军容宣慰处置使、神策军兵马使鱼朝恩？
    阿布这种非得把一切捏在手心里的控制欲，让罗伊感到一阵反胃。
    在一阵长久的沉默后，阿布重新开口，这次他的声音放缓了，也更清晰：
    「罗伊，听著。我知道你的合同还有几年，但我想和你谈的，是一个更长远的承诺。「
    」我要你留在切尔西，越久越好。至少从现在起留到2014年，这是我们的底线。在那之前，你是这支球队不可动摇的核心，我会把资源都向你倾斜，围绕你来搭建球队，匹配你职业生涯的顶峰。「」而你为俱乐部付出的这些岁月，尤其是你最好的年华，我不希望它仅仅被当作一份雇佣合同。我想用一个更长远的、更坚实的纽带，来匹配你的价值。「
    」作为对你忠诚和巅峰岁月的回报，我会在你履行完承诺、在2014年到来时，转让给你俱乐部百分之十的股份。这笔股权，能让你从第一天起就在董事会里拥有一个真正的席位和投票权，而不仅仅是一个象征性的股东名字。「
    」我清楚规则.狁..股权会暂时由一个我们共同信任的独立基金或法律实体代持，直到你退役、符合规定的那一刻。但从转让生效的第一天起，那份权益就是你的，投票权也将按照你的意愿来行使。这确保了你应得的东西，不会因为规则而延迟兑现。「
    」更重要的是，从2014年起，如果你选择继续留下，那时你也才29岁，正处在巅峰，我们可以建立更深的绑定。从你履诺的那一年开始，每多效力一个完整的赛季，我都会从我的个人份额中，额外赠予你0.25%的俱乐部股份，作为对你持续贡献的即时奖励。「
    」这部分是独立的，会立即生效并记入为你代持的份额中。同时，我刚才承诺的退役后那份长期、根据表现和增长浮动的补充协议依然有效，两者并行不悖。「
    」这意味著，你留得越久，与俱乐部的所有权纽带就越紧密。这不只是为了一份工资踢球，这是在亲手为自己积累一份真正的事业。「
    他最后加重了语气：
    」我的最终想法是，通过这样一年一年的积累和俱乐部自身的增长，到你退役的时候，你完全有希望成为除我之外，切尔西最大的个人股东。你把最好的年华留给这里，这里的未来也理应永远有你的位置。这不再是简单的雇佣关系，这是一份共同的事业，一个真正的传承。「
    这样的框架，阿布其实也曾向前CE0肯扬提出过，只是额度没这么高，最终也未能实现，以支付补偿金告终。
    阿布开出的条件是，只要罗伊履行承诺留到2014年，就能立刻拿到切尔西俱乐部百分之十的股份。更关键的是，从2014年罗伊29岁开始算起，他每多效力一个完整赛季，就能再额外获得百分之零点二五的股份。
    如果他一直踢到35岁，也就是再踢6个赛季，那么他还能再拿到百分之一点五的股份。这样，等到他退役时，他总共将拥有切尔西百分之十一点五的股份。
    这不仅意味著价值上亿英镑的财富，更重要的是，他将凭借这份持股，成为俱乐部内仅次于阿布的第二大个人股东，从一个顶级球员彻底转变为核心所有者之一，在俱乐部的未来里拥有永久的话语权和真正的老板地位。
    阿布之所以肯开出这么惊人的条件，他要锁定的不是一名球员，而是一个时代。
    罗

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第359章 监军与股东

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