第 176 章 领导说话艺术

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    第176章领导说话艺术(第1/2页)
    端木磊到市委大楼的时候,阳光正好照在门口的牌子上。他整了整衣领,快步走进去。
    钟强的办公室。
    秘书见他来了,起身说:“端木书记,钟书记在里面等您。”端木磊点点头,推门进去。
    钟强坐在办公桌后面,面前摊着几份文件。
    见他进来,放下笔,靠在椅背上。“来了?坐。”
    端木磊坐下。
    钟强看着他。“你们县那个副县长一职,你是怎么考虑的?”
    端木磊愣了一下。
    他在脑子里过了好几遍开场白,准备了好几种说法。
    从全县经济发展大局说到干部梯队建设,从招商引资成果说到人才引进策略。
    哪想到钟强根本不按套路来,上来就是一个直球。
    他看着钟强的眼睛,那双眼睛很平静,看不出什么情绪。
    端木磊深吸一口气。
    铺垫的话一句都没用上,既然领导直来直去,他也就不绕弯子了。
    “钟书记,我推荐秦风。”
    办公室安静了一秒。
    钟强看着他,眼神有点微妙。
    那目光像是在说——小老弟,你知道你在说什么吗?
    秦风才到比川县一年,正科刚满一年,副县长是副处。
    从正科到副处,中间隔着多少人?
    多少人在正科的位置上熬了五年八年都上不去。
    你张嘴就推荐,还这么理直气壮?
    端木磊没躲,迎着钟强的目光坐着。
    钟强靠在椅背上,手指在桌面上轻轻敲了两下。
    “说说理由。”
    端木磊从口袋里掏出一张纸,起身放在钟强面前。
    “钟书记,您先看看这个。”
    钟强低头看了一眼。
    是一份统计表,上面印着“王水镇年后返岗情况统计”几个字。
    他扫了一眼数字,眉头动了一下,又从头看了一遍。
    返岗率百分之九十五以上。
    产业园核心企业百分百复工。
    员工回流人数较去年同期增长百分之三十。
    员工子女随迁人数增长百分之五十。
    他抬起头。
    “这是你们去年搞的那个试点?”
    端木磊点头。
    “对,王水镇的学龄前儿童看护点。当初就是秦风提出来的,也是他在王水镇推行的。”
    钟强又低头看了一遍那些数字。
    眉头时而皱起,时而舒展。
    端木磊趁热打铁。“钟书记,当初试点的时候,我们就是想让务工人员安心留下来。
    没想到效果这么好,返岗率全县第一,企业招工难的问题基本解决了。
    员工把孩子接过来了,愿意在这儿扎根了。”
    钟强把那张纸放在桌上,手指在上面点了一下。
    “你的意思是,把看护点推广到全县?”
    端木磊点头。
    “我是这样考虑的。让秦风上来负责这个事,把王水镇的经验推广到全县。
    如果明年全县都能达到王水镇这个效果,到时候市里就有了成熟的推广资料。
    咱们整个市就能遥遥领先其他兄弟市,在省里的排名也能再上一步。”
    他说完,看着钟强。
    办公室里安静了。
    钟强的手指在桌上敲着,很轻,很有节奏。
    端木磊没催,就坐着等。
    过了好一会儿,钟强忽然开口。“秦风到比川多久了?”
    “半年。”
    “正科几年了?”
    “从党校提正科到现在,一年。”
    钟强嗯了一声,没说话。
    端木磊知道他在想什么。
    资历太浅,时间太短。
    按正常程序,确实不够格。
    但他不想放弃,往前探了探身子。
    “钟书记,我们常说物尽其用、人尽其才。秦风的年纪、资历,按部就班确实还不到时候。
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    可他有能力,也做出了成绩。看护点这件事,放在全县全市都是有意义的。”
    钟强看着他。
    端木磊继续说。“破格提拔,古已有之。关键是看这个人值不值得破这个格。”
    钟强忽然笑了。“你倒是敢说。”
    端木磊也跟着笑了。“在书记面前,不敢说假话。”
    钟强站起来,走到窗边。
    背对着端木磊,站了一会儿。
    窗外的阳光照进来,把他的影子拉得很长。
    他转过身,走回办公桌前,坐下。
    “端木同志,你的考虑很好。像秦风这样优秀的同志,就该放在合适的岗位上。”
    钟强拿起桌上那张统计表,又看
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