第82章：我给大学各部门正职排排序

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不上组织部吗？”只见老周轻轻摇了摇头，并挥了挥手示意道：“其实吧，这校办主任就像是一个学校里的‘中枢大脑’一样重要，但关键还是要看他所跟随的那位领导够不够强硬。”接着，老周回忆起自己曾经的经历来继续说道：“遥想当年啊，我还在前些年的时候担任过王主任的秘书一职呢！那个时候可真是风光无限呀！无论是全校范围内的党政会议准备工作也好，还是相关机要是由谁来负责拟订也罢，统统都需要我们校办这边牵头发动才行哦！
    而且就连那些来自于上级主管部门的工作人员前来与校方进行业务对接时，同样也是必须要通过咱们校办去出面处理解决这些事情的哟！”说到这里，老周突然话锋一转，语气变得有些愤愤不平起来：“还有一次更过分呐！当时教务处那边想要对课程时间的安排做出一些调整变动，结果他们竟然没有提前跟我们校办打个招呼就直接把这个计划上报到了教育厅那里去啦！嘿，您猜怎么着？最后呀，王主任仅仅只是随口说了一句话而已，就让他们不得不乖乖地回去重新再制定一份新的方案出来呢！哎呀妈呀，您说说看，这教务处的人是不是特别冤枉啊？”
    我想起去年学校搞“双一流”申报，校办牵头协调十几个部门，连强势的计算机学院院长都得按时参加调度会，连忙点头：“确实，上次我去校办送材料，正好碰到主任在跟书记汇报发展规划，连明年的招生计划都能提前知道。”老周笑了：“这就是信息差的优势！校办主任是全校信息流转的核心，党委常委会、校长办公会都能列席，重大决策制定前的调研也能插上手。论跨部门协调能力，校办认第二，没人敢认第一。”
    老王猛地一拍自己粗壮的大腿，脸上露出恍然大悟般的表情说道：“哦对呀，还有那个财务处处长啊！想起来了，去年我不是还向学校提交过关于改造学生宿舍的申请嘛，但前前后后一共上报了整整三遍预算方案却统统都被给退回来了……没办法，后来实在没招儿了就只能去拜托别人帮忙牵线搭桥，请那位传说中的财务处长出来一起吃个饭套套近乎什么的；结果倒好，就这么一顿简简单单普普通通的饭局过后没过多久，那些原本一直迟迟未能获批拨放到位的经费居然就奇迹般地顺利到账啦！嘿嘿嘿......你说像这种情况到底能不能算是一种所谓的‘硬实力’呢？”
    听到这里，一旁的老周也跟着附和着连连点头称是，并将说话声音不自觉地又抬高了几分贝大声回应道：“当然算咯！而且绝对得算得上是真正意义上货真价实的那种‘硬实力’才行呐！毕竟人家可是掌管着咱们整个学校里所有钱财进出大权的‘财神爷’和‘钱袋子大总管’啊——要知道每一年光是用在各类项目建设上面的资金总额往往都会高达十几个亿之巨呢！无论是校园基础设施方面的新建与改建工程也好，还是各种科学研究课题以及教职工们绩效考核奖励等等其他方方面面也罢，可以毫不夸张地讲几乎没有任何一件事情能够绕得过财务部门的审核批准环节而直接执行落地实施吧？”
    “就说去年引进那个长江学者，人家开口就要两百万科研启动金和一套人才房，学院院长磨破嘴皮都没用，最后还是财务处长拍板，从专项经费里调剂了一部分，才把人留住。”老周掰着指头数，“重点学科建设要经费、实验室改造要经费、甚至校领导出国考察都要经费，财务处长一句话，能让你项目推进顺利，也能让你卡壳半年。不过财务处长也有难处，得盯着政策红线，还得平衡各部门需求，上次就因为给后勤拨少了维修经费，被老王你们集团总经理堵在办公室骂了半天。”
    老张听到这里，心中不禁暗自感叹，原来如此啊！他原本还对这位人事处处长有些不屑一顾，但现在看来，这个职位可真是举足轻重啊。于是，他连忙端起酒杯，向老周敬酒，表示自己已经彻底服气了。
    老周接过酒杯，与老张轻轻一碰杯，然后一饮而尽。接着，他继续说道：“是啊，人事处长可是个厉害角色，被称为‘利益操盘手’一点也不为过。毕竟，我们这些人的编制、薪资和职称等等，全都掌握在他们手中，可以说他们掌控着我们的命运。所以，谁要是能得到人事处长的青睐或者支持，那可真是如虎添翼啊！”
    说到这里，老周的脸上流露出一丝感慨之色。他回忆起自己以前的一个同事——老陈。那个老陈一直在单位的后勤部门工作，辛辛苦苦干了整整十年，却始终只是一个副科级干部。然而，就在去年，人事处突然进行了一次编制大调整，将老陈从后勤处调去了科研处担任行政主管一职。而仅仅一年之后，老陈竟然顺利地通过了中级职称评定，成功晋升为中级职称人员。
    老周看着老张，语重心长地说：“这就是编制的魔力所在啊！有时候，一个小小的调动，就能让人的职业生涯发生翻天覆地的变化。所以啊，以后对待人事处长这样的关键人物，可得小

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