第七百一十九章政治构想

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    所谓三省，以唐代为例，即中书省、尚书省、门下省。
    尚书省之下有六部，即为户、吏、礼、兵、刑、工六部。
    三省分权，势必造成互相扯皮、效率低下等弊端，但如果废除另外两省，只留尚书省统管六部，那尚书令权力又太大了。
    那么能不能不要尚书令，直接皇帝统管六部，揽大权于一身？
    那皇帝会被活活累死，而且一旦皇帝昏庸或懒惰，对于朝廷来说就是灭顶之灾。
    好，那么再考虑，能否把明朝的内阁制直接搬来？让内阁帮助皇帝解决政务，协调六部执行？
    听起来不错，但完全不适合这个时代。
    如今的唐国，需要的是以高效的行政体系去管理一个庞大的帝国，为将来夺取天下并治理做好准备，三省六部制是符合国家治理规模扩大的需求的。
    虽然站在历史的角度，它是有很多缺陷，但它至少分工明确，职责清晰，制度化程度高具备当下所需的效率，又能够削弱相权，实现一个合适的平衡。
    而明朝的内阁制，并不符合国家治理规模扩大的需求，只是强化了皇权，若是照办过来，制度化程度反而降低，效率反而大打折扣。
    不能因为唐禹是皇帝，因此认为后者更优越，建立一个国家，要考虑得更长远，至少要以百年为单位。
    何制度设计都必须适应特定历史阶段的治理需求，不能简单地跨时代移植，中央集权的稳定性和政治体制的功能性，是具备时代特征的。
    在这些问题上，唐禹想了很多，思索了很久，最终还是决定，最多只能到三省六部制这一步，不能再朝前了，否则因为政治结构引发的系统性崩塌，后果不堪设想。
    中书省起草诏令，门下省审核封驳，尚书省执行政令，三者互相配合，又互相牵制，这是好事。
    但能照搬吗？
    即使三省六部制是符合如今政治需求的最佳政策，但它的弊端就不存在了吗？
    决策流程还是繁琐，效率还是不够高，制衡机制不够坚固，官僚体系还容易冗胀，职责边界总是模糊，这又会直接导致朝廷对基层的控制力。
    因此，既要采用三省六部制，还要优化它。
    唐禹想的是，设立特殊紧急通道，比如自然灾害、叛乱、军事情报等，皇帝可以直接授权尚书省执行，不必经过其他两省，事后再补上流程。
    而且中书省、门下省在起草政令和审核阶段，必须严格要求时间，防止拖延预期。
    要提前设置“政事堂”，负责六部协调和三省信息共享，减少推诿，提高效率。政事堂的必须每月轮值，确保三省长官平等参与决策。
    最后一点最重要，要明确各省详细的权责边界，对各级岗位进行评估精简，避免冗官，提高效率。
    目前的唐国，是没有足够多的官员来填充这个框架的，但目前为止，尚书令是有了，康节就再辛苦一段时间吧。
    至于六部，户部尚书是费永，兵部尚书是康节，刑部尚书是邓榕。还空缺礼部、吏部、工部。
    唐禹的看法是，邓榕要卸任新兵营营主，专职刑部尚书，在政策政务这方面，本就是他的强项，当初他谈冶官县的治理是头头是道。
    剩下的三部都必须要立刻去组建，虽然年初的科举已经选了一部分人上来了，但班子还不满，还残缺很多。
    所以，唐禹找来了康节，说道：“三部尚书，等不了秋闱了，必须尽快选出能担得起责任的人。”
    “你把这三部的官员都叫来，朕要挨个交谈，判断谁有这个能力和担当。”
    “尤其是礼部，这涉及到秋闱的准备，还有就是…宣传阵地…”
    康节疑惑道：“宣传阵地？”
    唐禹点了点头，道：“我唐国不信那些乱七八糟的东西，我们不会祭什么天、什么神，我们只祭祖。”
    “礼部最重要的职责，除了科举、教育和外交之外，还有守护好宣传阵地。”
    “我唐国需要听到正向的声音，百姓需要精神力去支撑，需要让百姓了解政策、拥护政策，民族矛盾、文化矛盾，都需要去解决。”
    “如今大唐百废待兴，宣传阵地十分重要，必须牢牢守住，上下一心，才能迅速进取。”
    康节想了想，才道：“如果我们现有的官员之中，找不到足以承担重任的人才，那么是否可以效仿之前的求贤令，向天下招募贤者？”
    唐禹眼睛一亮，当即道：“好办法，就这么做，我们不怕对外开放，我们只怕没有人才。”
    “一方面广求贤才，一方面也要主动去接触一些成名的大才，主动去联系，阐明职责与权力，表达诚意。”
    康节笑道：“那老臣向陛下推荐一个人吧。”
    唐禹道：“谁？”
    “英月侯。”
    “啥玩意儿？”
    唐禹瞪眼道：“她不擅长任

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第七百一十九章 政治构想

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