第207章争端（第三更4400）

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京知道，自己哪怕跟无线电视台签了合约，自己也是一个小辈，因为有其他那么多导演。
    更关键的原因是自己老爹在无线电视台，自己跑到另外一个电视台，这样不更好，无论哪个电视台发展的好，对自己家都没有影响。
    “小王，你要是来我们电视台，别的不敢保证，一年至少一部电影，每一部电影的投资不低于一百万。”
    “不过你在来之前还可以做点事情，邵老板的合同不是要高额的违约金吗，那你们就要求加薪！”
    “邵老板要是不加薪你再走，这样就不会显得你无情无义！”刘家乐又给王京出了一个馊主意。
    只要有一个人要求加薪，那么其他人肯定也会要求加薪。
    “反正我们电视台是准备加薪！”刘家乐知道李松的性格以后电视台还是自己管理，加薪这件事情自己只要提，李松应该不会反对！
    “这样，我想想再说！”王京也不是蠢人，听到这话就知道自己嚷嚷加薪的后果。
    “那好吧！”
    刘家乐挂断电话之后，决定给两家电视台烧一把火。
    于是就找新晚报打了一份招聘广告，电视台的招聘广告，奇妙杂志社拿到电视牌照，筹备电视台，有经验的员工入职一律加薪，至于加薪多少这个就要面议。
    其实刘家乐小看了圈子里面的信息传播速度。
    港岛电视台这个圈子说大也大，说小也小。
    邵老板忽然要改合同违约金，自然引起了一部分人的怀疑，就到处打听消息。
    有些人认识电视台审批部门的人，稍微一打听就知道了。
    还有王京跟自己老爹商量了一下决定自己就去奇妙杂志社新建的电视台。
    因为那边是初创，并没有多少导演，自己在邵氏这边要论资排辈。
    自己去了杂志社新建的电视台，那自己就是元老。
    王京自己来还不算，还要拉一些工作人员，因为自己光棍导演也拍不了片子，艺人摄影灯光道具武行这些都要。
    把人都整齐了，自己到那边就能进行开工。
    所以消息自然而然的就散开了，等到第二天早上报纸刊登消息，圈子里面很多人都知道了。
    无线电视台一批员工就首先要求加薪，然后才重新签订合同。
    这一批大部分就是想跳槽的！
    因为一个公司里面总有一些老板喜欢老板重用的，总有一些老板不是十分重用的。
    而像邵氏电影公司的这些人也要求重新签订合同，要每年有多少部片子保底。
    但是邵老板怎么可能签这样的合同。
    于是双方就僵持了下来。
    刘家乐看到双方僵持下来，就直接在新晚报发表评，批评有些老板只是一味的压榨员工，而不知道反馈员工。
    并且还表示风险与收益是成正比的，一个月拿着几千港币，然后欠着几万十几万的违约金合同。
    还有些人一年拍不了几部片子，挣不了多少钱，却签着高额违约金的合同。
    这是奴隶合同！
    这是奴隶主的做派！
    刘家乐之所以要亲自下场，只知道如果这样僵持下去，艺人还是没办法。
    因为艺人要交房租要吃饭，还有一家老想着等着用钱，而资本家不需要。
    最后艺人迫不得已，只能妥协。
    这也是为什么西方很多时候罢工，后面不得不妥协。
    就是因为员工在面对老板的时候，处于天然的弱势位置！
    刘家乐一下场，嘉禾的老板立即跟进，嘉禾的老板当年也是高价签约了阿龙。
    阿龙当年也是邵氏的艺人，就是因为太抠门了，所以高价签了嘉禾。
    邵老板这边也不甘示弱，表示自己公司与艺人的合同，不需要其他人操心。
    另外还说有些人拿到电视台牌照，不等于能够把电视台经营下去，看看佳艺就是一个例子！
    还让艺人们想清楚，与其去一个注定要破产的电视台，还不如留在无线电视台。
    而刘家乐这个时候正在联络李松，因为有太多人联系自己，这里面又涉及到很多的问题，因为有些人还有合约在身，还有的谈薪资问题。
    虽然电视台自己做主，但是还是用请示老板。
    (本章完)

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