第488章破局点——三星

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间你要帮我盯著信息，不好出去，不过楼下有健身房，没事多锻炼一下，健康。」陈总嘱咐了一句。
    主要是工作太枯燥，他也成天待在公司。
    图个养眼。
    任颖立马吸了吸肚子，而后一脸难受：「我们的食堂也太好吃了！而且楼下哪有健身房啊，西南证券要搬过来，原来规划的健身房都取消了。
    「哦...」
    陈学兵拍了怕脑门，好像还是他下令腾出来的。
    「没事，明年咱们划块地，自己建个摩天大楼，到时候啥都有。」
    任颖无奈地笑：「等楼建好装修完少说都三年后了，我还是去附近健身房办张卡吧，晚上去。」
    陈学兵思忖了一下，隐隐有些想法。
    自己修楼，确实太慢了，集团发展却飞快。
    买楼的话，资金是个大问题。
    租楼...也不是很想租。
    「行了，去吧，明年再说。」陈学兵啧了一声。
    钱还是太少了。
    两天后，三星回复，可以进行高层面谈。
    但天不遂人愿，事情一件接一件。
    老阚还是没回来。
    陈学兵不得不找当初一起开过会的证监会洪主任打听了一下，对方也不好说太多，只是讲这次被长征坑的苦主不少，一直在往证监会递材料，证监会也不得不多收集整理一下信息，跟阐治冬反复确认交易过程。
    老闻入职前已经蹲过一次看守所，他家里人心理压力也挺大的。
    陈学兵想了想，还是打算去一趟京城。
    中午，正打算出发机场，结果又接到一通电话。
    任证非找他，说来了上海，想约他吃饭。
    任总可是无事不登三宝殿的人。
    华为眼下正忙，正在集体筹备「万人大辞职」。
    6月29号新《劳动合同法》通过，明确规定「连续工作满十年或连续订立二次固定合同期限且员工无违规，企业应订立无固定期限合同」。
    即把老员工养到退休。
    华为一向走的是狼性路线，公司集体决策认为无固定期限合同可能导致组织僵化，准备让临近期限或超期的员工全部辞职后再竞聘。
    陈学兵早就派了人渗透进华为，自然很清楚，还暗自跟奇点和展讯安排了抢人计划。
    辞职的都是华为老员工，而且无分职级，连任证非都要辞职再返聘，那是很大一笔人才财富了，客气是不可能客气的。
    华为最近还在跟IBM学习「IFS集成财经服务」的关键期，改公司法，调整部门。
    这个节骨眼，老任亲自请他，那必然是手机终端有突破了。
    并且有求于他。
    陈学兵想起当初跟任总合作技术公司时高高在上的态度，来了点兴趣，退了机票改为次日一早，打算好好涮一下这个老头。
    约的下午五点半。
    陈学兵五点二十才出门，还是走路，慢悠悠到了外滩三号黄浦会，晚了十几分钟。
    一上楼。
    「哟！」
    「任总，亲自等我？」
    任证非穿著个半旧的白色衬衫，袖口挽到小臂，竟在二楼楼梯口等他。
    任总笑得脸上沟壑纵横，一口贵州都匀普通话：「陈总是贵客，我在楼上看你走路过来，早晓得就叫小余去接你。」
    旁边的余大嘴也是一脸笑。
    「呵呵。」陈学兵哼了一声：「公司近，我散步，任总还怕我穷，买不起车？我劳斯莱斯过两天就到了。」
    「那当然不是！陈总有钱，上海滩都是有名的！」任证非一点不介意，还比了个大拇指。
    陈学兵打量俩人的笑容，也没了玩笑的心思。
    「看来事挺大啊，说吧，鸿蒙做到哪一步了？」
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