第1573章

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    卢爽愣了一下，伸手拿起听筒，报出自己的名字。
    电话那头传来蜀韵省政府办公厅主任的声音，语气带着几分急切与恭敬。
    “卢省长，不好意思打扰您进修，省里有急事需要向您汇报。”
    “说。”卢爽收敛心神，语气恢复了往日分管副省长的沉稳与干练。
    “您之前安排的省属三家老国企经营状况摸排工作，已经有了初步结果，情况比我们预想的还要严峻，其中建材厂已经连续三个月发不出全额工资，职工情绪很不稳定，有聚众上访的苗头。”
    卢爽眉头瞬间蹙起，手指紧紧攥住听筒。
    该来的终究还是来了。
    这些老国企的积弊早已根深蒂固，效益持续下滑，资金链断裂，职工安置问题悬而未决，稍有风吹草动，便容易引发群体性事件。
    “摸排数据和职工诉求整理成书面材料，连夜发送到我的邮箱。”卢爽语气冷静，没有丝毫慌乱：“通知国资委主任、工信厅厅长，明天上午召开视频会议，我要听取详细汇报，同时安排工作人员进驻建材厂，安抚职工情绪，严禁出现过激行为，谁敢在这个节骨眼上捅娄子，严肃追责。”
    “明白，我马上安排。”
    “另外，提前梳理三家国企的资产负债表、人员架构、现有产能等核心数据，越详细越好。”卢爽顿了顿，脑海里不自觉浮现出张扬中午给出的改革思路：“后续省里要推进国企改革试点，这些数据是核心依据，不能有半点差错。”
    “好的卢省长，我立刻落实。”
    挂断电话，卢爽刚刚平复的心绪，再次被揪紧。
    原本以为还有时间完善改革方案，等进修结束返回蜀韵再逐步推进，没想到危机来得这么快。
    职工维稳是底线，绝不能出任何问题，这不仅关乎国企改革，更关乎地方稳定。
    她打开电脑，登录邮箱，静静等待着省里发来的材料。
    屏幕的冷光映在她的脸上，勾勒出紧绷的下颌线。
    此刻她再也没有心思去想那些儿女情长，所有注意力都集中在即将到来的危机处置上。
    官场之人，身不由己，工作永远是第一位的，个人情绪再浓烈，在政务面前，都要往后排。
    没过多久，邮件提示音响起，卢爽立刻点开文件，快速翻阅起来。
    密密麻麻的数据、详实的摸排记录、职工的诉求清单，看得她眉头越皱越紧。
    情况远比办公厅主任汇报的还要糟糕，建材厂不仅拖欠工资，还存在管理层私吞补贴、资产闲置浪费等问题，职工怨气极大，若不及时处置，很可能引发大规模上访，届时影响的不仅是蜀韵的形象，还会波及全省的稳定大局。
    机械制造厂与水泥厂的情况稍好，但也存在产能落后、负债过高、技术停滞不前等问题，若不尽快改革，用不了多久，便会步建材厂的后尘。
    卢爽靠在椅背上，揉着眉心，大脑飞速运转。
    处置眼下的危机，既要安抚职工情绪，解决燃眉之急，又要为后续改革铺路，不能治标不治本。
    她首先想到的，便是张扬中午提及的职工安置优先原则。
    稳住人心，才是重中之重。
    她拿起手机，拨通了蜀韵国资委主任的电话，不等对方开口，便直接下达指令。
    “立刻协调财政部门，先行拨付应急资金，足额发放建材厂职工拖欠的工资，明天一早必须到账，绝不能再拖延。”

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