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说话，让他打开了门。
门打开的一瞬间，一股冷气扑面而来。
苏晨往后退了一步，微微的皱了一下眉头，背著手并没有进去，只是简单的看了一下仪器。
随后，他便微微的摇了摇头说道：「这个地方不行啊。」
「房间的强度虽然够了，但是有一些设计上的不足，刚才你们应该感觉到了，里面有一股很冷的空气。」
「这种空气应该想办法排泄出去，长时间的冷冻会导致里面的仪器受损。」
「这种仪器你们也应该再重新的研发一下，如果我没记错的话，这应该是第一代的过滤仪器吧。」
「这么多年过去了，你们就没有什么新的进展，就没有什么改进吗？」
王建峰讪讪一笑，没有回答。
这种仪器非常的难以改进。
第一代的仪器是苏晨发明的，属于机密性的仪器。
像这种仪器的一些技术是不会给外人看的，专家们也不是很了解。
让他们单纯的依靠仪器本身去研究，进行改造，这对他们来说是一个挑战。
在某一年，他们也尝试过改进，但是没有成功，所以就放弃了。
王建峰简单的说了一下困难。
苏晨略显不耐烦的打断了他的话。
「有困难就想办法解决，别的仪器都已经有了第三代，第四代甚至已经有很多代了，这种仪器为什么只存在于第一代？你应该想办法去解决。」
「既然之前的专家团队解决不了，那就去找别的专家团队，或者让更多的人参与进来，人多力量大。」
「这么一个小问题还解决不了吗？」
把王建峰训斥了一顿之后，苏晨继续去检查其他的设备。
这一回他不再去观察别的问题，大部分的时间都在观察仪器的改革创新上面。
这一检查发现了很多的毛病。
苏晨一一的指示出来，王建峰拿个小本子在记录。
至于唐雨沫几个人则是一脸的幸灾乐祸，时不时的也会提出一些建议。
王建峰都虚心接受，不过看几个人的眼神带著一丝恼怒，觉得这几个人是在火上浇油。
视察完了之后，苏晨让王建峰限期改善。
没有给他过多的时间，伸出一根手指代表了一个月。
一个月的时间之内，要把所有的问题都改好。
这对于王建峰来说是一个极难的挑战，因为有一些东西关乎到了研究。
一旦涉及到了研究，那就不是短暂的事情。
可是苏晨只给了一个月的时间，他只能召集专家们商量该怎么去改善，怎么能够在一个月之内完成任务。
专家们还能说什么，只能是埋头苦干了。
至于能不能完成任务，那就要看天命了。
有一些仪器的改善比较简单，但是有一些就非常的困难了。
在苏晨的激励之下，大部分的研究都在一个月之内完成了。
只有少部分的还在研究之中，暂时没有成功。
苏晨也并没有追究。
这一天，苏晨通知王建峰他们将会在几天之后离开地球2号，前往其他的地方进行视察，让王建峰率先通知一下其他的基地。
王建峰立刻联系其他基地，告知苏晨他们将要进行视察。
其他基地得知这件事情之后，立刻对基地自行先进行了一番视察。
把一些需要改的问题都给改了，一些个遗留的问题也尽快的去完善，争取苏晨在视察的时候能留下一个好的印象。
如果苏晨在视察的时候，发现基地内部的问题太多，那就证明这个管理者不合格。
管理者不合格，那自然就要换新的管理者。
这是很多人都不愿意发生的事情。
所以，他们都会提前进行一些整改。
这就和很多领导视察某些地方一个样，苏晨的视察也不可避免的会发生类似的事情。
他也没想著保密，也想著给大家一些机会。
因为偌大的一个基地总会出现一些问题，他们自己发现自己改正了最好。
如果在他们得到了信息之后，苏晨再去视察依旧视察出了重大的问题，那就没有什么多说的必要了。
该追究责任就要追究责任，该辞退什么人就要辞退什么人。
机会已经给他们了，是他们自己不珍惜。
他们不称职，没有去关注，没有去整改，从而才引发了一些事情，这样的人就应该辞退，就不应该让他担任重要的职位，以免祸害旁人。
临行之前，苏晨把王建峰叫到了身边，和他简单的吃了一个饭。
在饭桌上，他和王建峰像朋友一样交流了很多。
因为喝酒的缘故，所以说话会更有温度，不像是上下级关系，更像朋友之间的唠嗑。
朋友之间给你提出的一些建议，听起来会更舒