第181章陈老板，你这麽搞，大家都赚不到钱啊（求月票）

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    「行，就照你们说的做。」康国栋思索片刻，还是同意了。
    随着团队规模扩张，康国栋才体会到创业的艰难，之前只能算小打小闹。
    把筷跑经营范围从大学城拓展到一环内，既要考虑配送效率，又要提升伺服器容量，防止流量大时网站卡顿丶软体崩溃。
    尤其在财务丶法务丶市场和商务人员加入后，康国栋感觉自己对筷跑的掌控力越来越弱。
    这些人大多是森联资本派来的。
    名义上他还是筷跑的CEO，可管理起来却顿感吃力。
    他的才华和天赋，都集中在计算机编程上，涉及市场丶财务丶和营销问题，康国栋一听就头脑发胀。
    论管理水平，他甚至远不如裴毅。
    康国栋虽不愿承认，但也清楚自己更适合去搞产品开发。
    「对了，康总，市场部的线上营销活动，已经做好了准备，元旦那天会联合庐州贴吧丶庐州在线和庐州论坛，共同发起『筷跑请你喝新年第一杯奶茶』的活动，我觉得得多招些兼职外卖骑手，免得活动当天配送延误。」
    寇震提醒道。
    「没问题，我来安排。」康国栋觉得在理。
    就当下情况，光靠线下宣传和内部拉新，配送系统超时占比已达7%，线上营销活动一上线，订单肯定猛增。
    想维护好用户体验，就能提前做准备！
    裴毅握紧拳头，能亲眼看着自己一手创立的项目即将起飞，自然满心激动。
    他暗暗瞥了一眼康国栋，默默想着：栋哥，别怪我，这CEO的位子，我坐更合适。
    三人开完会，便各自忙碌起来。
    当天24点，筷跑订单量达5674单，其中新客首单占了38%，累计注册用户超3万人，近乎是饿了麽的一半。
    但两者的区别是，筷跑拿了陈延森3000万资金，每日新客都在以2000-4000人的速度增长，但饿了麽却陷入了发展瓶颈。
    年初金沙创投的那100万美币，早就花得一乾二净，别说首单补贴，此时的章旭豪连运费补贴都负担不起。
    照筷跑这发展速度，十天后就能超过饿了麽的用户规模。
    但这速度也有代价，单是新客补贴，一天就要花掉3-6万元。
    随着拉新规模扩大，筷跑帐上的馀额也在快速减少。
    康国栋和裴毅并不知道，这是陈延森计划的一部分，他打算依靠持续追投资金的手段，逐渐稀释两人手中的股权。
    与此同时。
    电商圈和快递圈在得知云速新规后，瞬间都炸开了锅。
    1.5元的起送费标准，几乎让所有快递公司陷入生死混战。
    一般来说，快递单票价格包括了运输丶人力丶物料丶场地租赁丶设备折旧和管理成本。
    市场份额越高的快速公司，越能凭藉规模效应，降低单票成本。
    从云速宣布优惠政策仅针对包仓客户就能看出，陈延森这招是为争抢三通一达的市场占有率。
    高伟林和云速财务部核算过，站点日揽件量达3000单就能收支平衡。
    面向散客很难做到，但大卖家包仓，一天发几百单轻而易举。
    只要签几单同等规模的客户，云速就能长期与三通一达竞争。
    三通一达为保住大客户，只能被迫降价。
    一些中小卖家为省快递费，甚至联手与云速签包仓协议，把自家店铺的爆款产品提前存到云速仓库。
    每天下午发货时，卖家只需将订单信息同步给云速，贴上快递面单就能立即发货，大大提高了发货效率。
    ……
    ……
    虚城，朱仙庄科技园。
    陈延森坐在办公室，看着裴毅交上来的工作报表，淡淡一笑。
    结合寇震等人反馈，表明康国栋管理能力不足，难以胜任筷跑的CEO一职。
    对于裴毅的举动，陈延森并不排斥。
    创业本就是为赚钱，谈不上什麽背叛。
    康国栋能力不够，那就让有能力的人顶上。
    就好比张文博和向鹏飞，虽是从狐狸淘就跟着他的老员工，但陈延森给他们的职位也仅是组长。
    生意归生意，交情归交情。
    陈延森给了两人机会，考核期结束，若能力达不到总监要求，他们就只能继续当组长。
    所以，康国栋在他这里更没特权。
    但陈延森暂时还不打算动手，当下筷跑规模小，技术部核心架构又是康国栋一手搭建起来的，此时动手，容易影响筷跑的平稳运行。
    等筷跑二次注资时，康国栋的影响力和话语权也会随之减少，届时再把康国栋从CEO踢到CTO的位置上，这样过渡更加平稳。
    「嘀铃铃——！」
    桌子的手机响了。
    「陈老板，要不坐下来谈一谈，你这麽搞，大家都赚

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