第1213章顺极了？不！失败才是天才们最需要经历的！

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“第一条，你们提高了工价，工人的确会心动，但秦爷那边早就推出了二选一，你们提高再多他们也不敢公开来得。基本都是偷着干一单就撤，秦爷只需要抓两个典型杀鸡儆猴，剩下的人自然就缩回去了，比起高工价，能够在本地过安稳的日子对普通人家来说才是主要需求，所以提高工价有效果，但不多，首先你得解决稳定的问题。”
    “第二条，签固定用工合同，我知道你们是为了配合第一条推出来的，高工价配合固定工合同，打一个组合拳。
    但你们忽略了一个点。
    用工方不用在乎秦爷，但工人必须在乎。
    因为他们来东门岗混日子，就是身上有各种各样的问题，在主流工作区混不下去了。
    他们大部分身上都有债，怕被查到才来的。
    日结现金是他们的刚需，你给他们正规合同，无异于让他们暴露，到时候工资卡一冻，全家喝西北风，这就是他们不想签订固定合同的原因。”
    “第三条，你们推出了工伤兜底，这很好，但问题就出在流程。
    你们想想为什么工人不在乎这玩意？
    因为秦爷就是干这个的，而且秦爷给钱又多又快，虽然是贷款，但重在一个字快，而且低息，信誉好的甚至是无息。
    而你们只能走法律途径，要走工人们根本看不懂的流程。
    你们这边流程还没跑完呢。
    秦爷那边钱都打进来了，你们能干过秦爷的放贷速度吗？”
    苏一鸣听到这，脸色无比的凝重。
    因为这些情况都被林默说中了！
    林默此刻继续道：“还有第四条，你们打算让第一批工人作为示范，吸引后续的人加入你们，我想现在愿意加入你们的应该都是在秦爷那边也混不下去的人吧。”
    苏一鸣凝重的点了点头。
    林默：“这些人早就跟秦爷闹翻了，不具备示范性，因为无论他们过得怎么样，秦爷治下的工人们都会想这些人是过不下去了才去碰运气的，我们还能在秦爷这边混，没必要过去冒险。
    而且示范有滞后性，这一批示范人员就算是普适性人员也得一两个月，更别说现在加入你们的人了，他们至少得三个月才能展现出示范吸引作用。”
    苏一鸣缓了一下后有些结巴的问道：“林主任...这些问题您应该在我提交报告的时候就发现了吧，为什么不...”
    林默微微一笑：“你们以前都是各个高校的天才，学习路上没经历过失败，所以你们身上会带着一种你们都不知道的高傲特质，这对你们的成长不好，太顺利了的话，一场简单的失败或许就能够击垮你们，因为你们从来没有体验过失败。
    如何在长期失败且无论如何努力都没有结果的时间里，还保持自我意识去努力克服困难，这是你们这些天才年轻人最需要上的一节课。”
    “失败....”苏一鸣沉默了，她在回想过去十几年的学生生涯。
    每一年都是第一，是数不清的赞誉，甚至到了工作阶段，都很快的展露天赋，登上了高层的位置，只有在那个梦境里面她才体验到了反覆的失败...
    现实意义里面的失败，自己的确没有细细的品尝过。
    林默继续道：“你们团队的年轻人过去可以说是顺极了，结果是什么？
    仅仅是遭受了这么一场小小的失败，就气势全无，低沉的快要成为溃军，随便换一个普通大学生来都不会有这样的气氛！
    打了败仗，你们这些精锐甚至都不能称之为一支正常的军队了。
    真正的精锐，不是战斗力有多强，而是在最困难的环境里还有团结作战的斗志！”
    “我...我明白了！”苏一鸣点点头。
    她真的明白了，怪不得办事处气氛这么低迷！
    也想到了秋瑛，柳苏，甚至是张厚才遇到过的失败。
    正是有了失败的经历，再面对困难，元老们都能有条不紊的战斗，相比之下，自己的确是太嫩了！
    “好了，在暗无天日的失败里还保持努力的特质是地狱级难度的训练课题，并不适合你们这些小年轻人，初出茅庐就品尝这种失败，会摧毁你们的，先品尝一下失败就行，有前辈们庇护，你们还有漫长的成长时光。
    好了，我来给你讲讲怎么解决这些问题吧。”

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第1213章 顺极了？不！失败才是天才们最需要经历的！

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