第432章啥话都敢说

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子。
    联合企业在业务上的联系，给李学武和景玉农与李怀德提供了非常稳定的关系保障。
    他准备一鱼两吃，联合企业之间既然能在业务上达成合作，那么在组织人事上是不是也能进一步合作呢？
    相比于业务上的复杂情况，其实人事工作和组织工作更容易和简单的多。
    无论是工人还是子女，或者是干部互相对调，都是能产生化学反应的。
    本身联合企业内部在三产上就有这种合作基础，只是依照该情况进行二次拓展。
    轧钢厂某些岗位淘汰下来的职工并不意味着他们不行了，或者没有工作能力了。
    只是在轧钢厂整体人事大调整的环境下，他们不具备优秀的竞争能力了。
    也就是说，轧钢厂拥有了更科学的培训能力，新职工在安全生产和技能学习上的能力超过了他们。
    这样成熟的职工，如果去到其他工厂上岗操作，是不用进行岗前培训的，直接就能形成生产力。
    那就要问了，轧钢厂输出这样的成熟工人，从联合企业合作单位中吸收什么样的工人进来呢？
    李学武的想法是，宁愿要对方职工子女，哪怕是付出一定的代价进行培训。
    再有就是要专业技工，解决实际生产难题，组建专业管理指导团队。
    最后就是特殊岗位需要的工人了，比如针对三产的业务管理和技术管理，对某些机械或者设备的运营管理，保卫、电工、建筑等等行业的交叉交流。
    职工子女占大头，其他工人占小头，以少量的职工交流带动岗位技术的流动与竞争。
    终极目的还是提升技术和竞争能力，菜鸡互啄有什么发展。
    引谷维洁进入联合贸易，以人事和组织合作为契机，再与李怀德构建一个稳定结构的三角形。
    李怀德愿意如此，谷维洁也有意愿拓展自己的影响力，这就是李学武给出的解决方案。
    不然你真的以为李学武去找谷维洁协调关系是用嘴说啊，关系到个人发展和利益关系，甭说是用嘴说了，就是用嘴~嗦也不行啊！
    实打实的利益交换，明明白白地沟通交流，那罐咖啡只不过是李学武切入主题的一个工具。
    ——
    东城，俱乐部。
    接到李学武的电话，于丽便早早地安排了。
    车直接开进了大院，在李学武几人下车后，门口的保卫直接引导着司机停车去了暖库。
    程开元跟着李学武往餐厅走，一路上看着这座大院稀奇，但没说什么。
    可停车去暖库的司机差点吓了一跳。
    你就说轧钢厂李主任的车够牛哔的吧，伏尔加M24，全厂一台。
    可你看看这暖库里！
    窝草！
    得有小十台一溜儿并排停放着，一模一样的，就是伏尔加M24！
    这还得说不算其他挂着强力部门车牌子的吉普车和小轿车呢。
    这到底是什么地方？！
    你别说司机迷糊了，就是跟在领导身后的张士诚也懵逼了。
    这特么高门大户，深宅巨院的，别不是以前的什么王爷府吧！
    路上天黑，只有车灯照明，也都是司机开车，他的注意力全用在身后的两个领导谈话上了，哪里知道这是哪。
    当走近雕梁画栋，灯火萦绕的包厢时，他彻底懵了。
    程开元倒是还好，毕竟也是吃过见过的主儿。
    虽然没有来过这种地方，但较为豪华的餐厅他也去过，类似装修的包厢也吃过饭，虽然眼底有稀奇，可并没有怎么着。
    穿着考究的服务人员带着他们进了包厢，同时帮忙收拾好了外套大衣，打水洗手洗脸，服务很是周到。
    餐桌上已经摆好了几盘凉菜，菜量都不是很大，应该是根据餐桌大小，以及食客多少来准备的。
    三人洗脸过后，又从服务人员手里接了热茶，去了嘴里的风气，这才上了桌。
    “真是开了眼了啊”
    程开元看着秘书张士诚笑着道：“没见识过吧？”
    “还真是没有”
    张士诚站在一旁有些不好意思地笑了笑，心知道自己露怯了，给领导丢脸了。
    “今天有幸能跟着领导来做客，真是长见识了”。
    “坐啊，站着干什么？”
    李学武却是看了他一眼，笑了笑，说道：“你看着我可吃不下”。
    说着话，从服务员手里接了白瓷酒壶，给程开元面前的杯子里满了一杯酒。
    他又示意了张士诚，给他也倒了一杯。
    张士诚诚惶诚恐，连忙要来接李学武的酒壶，刚刚实在是恍惚了，没提前想到倒酒。
    也是服务员的服务流程太过于流畅，根本没有给他机会。
    李学武却是摆了摆手，没叫他拿酒壶，坚持给他倒了。
    “来这儿就当回家了，你我都是一样，吃好喝

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第432章 啥话都敢说

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