第1236章销售科的新方案

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    还有两天假，兰英在家睡了个昏天黑地。
    去深市一趟马不停蹄的各种奔波，晚上还赶报告，人累坏了结果戳心窝。
    振救失败，兰英的心也死了。
    赵大琼曾多次透露出请她去当销售经理的话，兰英没有点头。
    一是对纺织厂有感情，二来也是因为在一个城市住了几十年，突然间要去外地生活，上有老下有小的，不是说走就能走的。
    还有三年退休，那就等着吧。
    总之，她又不是靠那点工资吃饭的人。
    至于蓝厂长和洛厂长元月份不再续约的事儿，兰英完全能理解。
    所以，当她周一上班接到蓝厂长和洛厂长电话通知的时候也就很淡定了。
    厂里各科室开会的时候，兰英平静的将这件事上报了。
    这个会是年终总结和对新的一年的规划，参会人员是中高层领导干部。
    “兰科长，我记得这两个厂一直是你接洽的，合作了这么多年突然间就不合作了，具体什么情况你要跟进一下，写一个报告上来。”
    黄厂长推了推老花镜如此说。
    兰英……直接给气笑了！
    什么原因？
    原因老娘写了整整二十篇，你那眼睛不是老花，是瞎！
    这个报告兰英是不会再写的。
    “各位领导，兰科长休息这几天是我要责任销售科的日常工作，我这边统计了一下，销售科元月到期的合同一共有十六份，目前销售员跟进情况是有十一份都没有了续约意向。”
    “这么多？
    “怎么回事儿？”
    厂里的各大领导都惊讶了，纷纷看向兰英和和邓副科长。
    兰英也端起了水杯，慢慢的送到嘴边，轻轻的喝了一口又一口，就是不将水杯放下来。
    她说过，自己手上的两个厂不续约不是意外，而是雪崩的开始。
    “兰科长，你怎么讲？”
    兰英呵呵了！
    “我没什么讲的，这一周我没上班，具体情况我不清楚。”
    是的，她上班了，邓副科长并没有将另外十四家不续约的事儿汇报给她。
    这个邓副科长今年四十三，在副科长的位置上干了四年了，一个大男人屈服于她之下是自然是不服气的。
    但是，大男人也有小动作，故意将这事儿瞒下不给她说，让她在这样的大会上难堪，她说什么说？
    让邓副科长说好了，机会总是要留给有准备的人！
    “那邓副科长怎么看这事儿？”
    众人的眼光都看向了眼镜男。
    邓副科长也把眼镜往上推了推，心里却是狂喜！
    他在听到兰英的两个大单子不续约后已经有了成算了。
    于是把想了一个星期的想法讲了出来。
    “我们销售科的同志应该紧跟自己的业务，要和合作单位联络感情，不要签了一次约就以为万事大吉，我建议销售科的工作也和业绩挂钩，保底加业绩提成，年底择优考评，能者上……”
    “兰科长觉得邓副科长这个提议如何？”
    “很好。”兰英把刚放下的茶盅又端了起来：“邓副科长果然是有才华，这个和业绩挂钩主意好，多劳多得嘛，正常正常。”
    好好好，很好很好，看来这个邓副科长是坐不住了！
    “那行，销售科这边给个相关报告上来，我们再开会讨论一下怎么实施改革。”黄厂长看了一眼兰英，又看看邓副科长：“兰科长，你们销售科抓紧把这个事处理一下。”
    “是啊，元月就意味着这么多单子的流失，你们销售科是要认真研究一下了，发现问题就要解决问题，不能坐以待毙。”
    兰英只点头，连嗯一声都不愿意费劲儿了。
    她甚至怀疑自己不上班的这几天有些人有人搞了什么小动作。
    呵呵，算计到她头上来了。
    还真是好样的！
    对外不行，对内那都是战斗机一般厉害！
    会议继续，财务部汇报下一年的各种预算支出；生产车间则是打了鸡血。
    “只要你们销售科把单子签回来，我们生产部保质保量按时交货，哪怕二十四小时停人不停机也能做出来。”
    “生产部的同志们确实值得表扬。”
    然后就是库房，安保科，后勤部……兰英听得打瞌睡了。
    “好，今天大家都提了一些问题和建议，同志们都是好样的，我们纺织厂是市第一大厂，目前员工高达三千多人，事关三千多个家庭，所以，担子给到了销售科，在新的一年里，务必要争取市场份额，扩大销量……”
    兰英就那么看着黄厂长喊口号，然后同志们集体鼓掌。
    在胡书记、黄厂长的带领下，纺织厂会越来越好，在新的一年走上新的台阶。
    散会的时候，个个情绪饱满，干劲十足。
    兰英走出会议室时突

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