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待大家高兴过后，所长继续道：“成绩属于过去，奋斗赢得未来。”
“希望2组以此为新起点，继续发扬精益求精、团结协作的精神，在后续项目中再创佳作。”
“也希望全所同事以他们为榜样，立足岗位、潜心设计，共同为3所争取更多荣誉，为设计院高质量发展贡献力量。”
啪啪啪啪，会议室继续响起了掌声。
会议结束后，因参与设计的员工都会获得一个月工资作为奖金，一个个干劲十足。
“叶姐，咱们最近的几个项目我觉得都挺不错的，你要不要再努努力，问问看咱们的作品有没有戏拿去参加其他比赛呀。
也不一定盯着那几个含金量高的奖项，普通的奖项也不错嘛。”前排的赵小洲凑到罗叶工位前，怂恿罗叶干点实事。
这次得了一个月工资，大家都开心，意外之喜。
设计院会定期筛选一些各个设计所设计的比较优秀的作品，拿去参加一些比赛。
当然提交作品全凭下面的员工自愿。
毕竟参赛资料也是需要花时间整理的。
之前大家都只盯着几个大的，含金量高的奖项。
嗯，主要是设计院那边盯着。
这些奖项不只含金量高，是荣耀，其实人家设置的奖金也不低。
每次报送的参赛作品获奖后，设计院会扣除一部分奖金，剩下的部分会分给相应的设计人员。
最终分到设计人员手里的钱，还是不错。
这次的奖项，虽然主办方那边是没有设置奖金的，但有了这个荣誉，设计院内部会给予奖励。
最终设计人员也是获利的，就挺好。
这不，赵小洲就开始怂恿罗叶了。
“你也太高看我了吧，这送哪些作品去参赛，参加什么赛，哪里是我能左右的。
还是等通知吧。”罗叶只是3所的员工，就算跟3所所长关系不错，能说上两句话，
那也只是3所，参赛这事是设计院总部那边的决定，真不行呀。
“没事，咱们可以给建议呀。等下次征集建议的时候，叶姐你记得提哦。”赵小洲满眼期盼的看向罗叶。
像这种征集意见，有是有，但也不算完全有。
主要是这征集意见是针对管理层，小虾米没资格提意见。
这点上，公司也不是多人性。
没法，员工还是太多了。
虽说罗叶只是个建筑专业负责人也是小虾米，但好歹摸到门槛了，比自己强，自己那才是底层的底层。
罗叶：……
下次征集意见都不知道什么时候去了。
再说我这种，什么牌面上的人物呀，有啥用？
不过见赵小洲那期盼的眼神，罗叶还是答应道：“行，下次有机会，我肯定提。不过结果咋样，我不知道哈。”
说着，罗叶看向赵小洲劝道：“你也别抱太大希望，实在觉得无聊，咱们多画点图，比什么都强。”
说的好听点大家都是设计师。
实际上跟工厂打螺丝没啥区别，人家打螺丝靠计件，这设计师靠计量，干的多，提成就多，都差不多。
“好嘞，干，马上干，”赵小洲回了罗叶一个心照不宣的眼神，回去继续画图了。
平时赵小洲跟罗叶两人走的比较近，这不，有时候所长倪成私下甩给罗叶的小项目，罗叶也没忘了赵小洲。
最近赵小洲白天在公司好好上班，画公司的项目，晚上回家后就加班画罗叶给的项目。
这不，听罗叶说喊自己好好画图，赵小洲以为罗叶在催图了，这不得抓紧时间吗。
跟罗叶合作这么久，赵小洲还是很满意罗叶这个合作方的。
不是因为罗叶给的价格高，而是罗叶不拖钱。
一般图纸审查通过后，收到钱了，罗叶就会给钱。
即使罗叶没收到钱，只要项目干完了，审查通过了，到年底的时候，罗叶也会适当给大家考虑点经费。
虽然考虑的经费不多，但这心意，还是不错的。
看在好收钱的份上，罗叶这里的项目，甭管钱多钱少，赵小洲还是很乐意做的。
罗叶看着赵小洲突然变得这么积极，也不知道这人想到了什么，算了，自己手上还一堆事情呢，早点干完，早点下班。
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聊天群里，兼职财务在发消息。
“各位老板们，这个月账上收到了几笔款，”兼职财务甩了几张截图在群里：“老板们，还是老规矩，需要我这边支付劳务费的，请大家先开好发票抵税哈。”
兼职财务一个月也来公司干不了几天活，反正有事才来，没事就不来。
关于公司收款这事，之前商量好的，除非特别叮嘱过，不着急的款项都是月底一次性处理。
毕竟兼职财务一个月还是要跑好几家单位，忙的