OF1C-EPXF：精粹

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（金星支部、地球总部、月球支部、火星支部、木星支部等）划分不同分支机构人员所占比例并挑选成员，第二个会议团体的席位划分和选拔逻辑则在于职能。鉴于一些参加规划方案的军官认为最初的构想会导致地球人出身的作战部队成员成为绝对多数，恩泽中尉不得不略微地调整了席位比例、兼顾不同群体的意见。
    虽然加拉尔霍恩革命军做出了足够开明的表态，从来没有组织过任何一次选举的加拉尔霍恩仍然无法避免在推进计划的过程中遇到些麻烦。此外，和决策机构的长期空缺带来的恶劣影响相比，快速填补空缺的隐患反而不值一提了。经副官处相关人员建议，加拉尔霍恩革命军决定在第一届军事参议院成员选拔过程中采取相关主管机构提名和选拔、麦克基利斯本人批准的形式快速完成选举工作，如此方能确保该机构尽早投入运作。
    P.D.326年4月初，加拉尔霍恩革命军经过紧张的筹划和审批后，选拔产生了800余名军事参议院成员。随后，军事参议院组织了对加拉尔霍恩管理和指挥机构重组方案的投票、旨在尽快以内部规章的方式巩固加拉尔霍恩革命军所取得的成果。不然，贼心不死的加拉尔霍恩贵族们说不定什么时候就会试图夺回他们曾经拥有的一切。
    4月13日，加拉尔霍恩军事参议院全票通过决议，彻底废除加拉尔霍恩贵族称号和一切头衔、剥夺依靠加拉尔霍恩内部规章和四大经济圈不成文法确立的贵族特权。同日，确立最高执行机关也被纳入到了接下来的会议安排中。既是最高决策机构又是最高执行机构的七星会议造成的种种乱象有目共睹，不愿让过去的闹剧重演的青年军官们迫不及待地掀起了新一轮捍卫革命的斗争，其中最重要的一步莫过于让麦克基利斯名正言顺地领导整个加拉尔霍恩。
    4月20日，加拉尔霍恩总裁选举正式开始，候选人包括麦克基利斯等4人。经过了为期一个星期的紧张投票，选举结果终于尘埃落定。4月29日，麦克基利斯·法里德以高达95%的得票率当选加拉尔霍恩第一任总裁，并获得了于他而言实至名归的【将军】称号。
    对外代表加拉尔霍恩、对内有权统筹一切事务的麦克基利斯或许还要做很多事才能保证他手头掌握的权力在未来不落入他人之手，但稍微多花些时间庆祝胜利和犒赏盟友或许也无伤大雅。越是大出风头，越要努力维持好不容易得来的光环，而麦克基利斯不会允许自己重蹈伊兹纳里欧的覆辙。现在，他必须首先应对加拉尔霍恩贵族的全面反扑。
    所谓加拉尔霍恩贵族，只是加拉尔霍恩内部的说法。四大经济圈没有法律意义上的贵族，加拉尔霍恩贵族们则一般通过可以合法地传承给下一代的企业、组织、股权（其中最重要的莫过于这些财产对社会资源的控制能力）来实现权力的继承。早期的加拉尔霍恩创始人们或许寄希望于这种手段能够在未来成为加拉尔霍恩用经济牵制四大经济圈甚至逐步取代四大经济圈的关键，然而事态的发展最终却和他们的预想大相径庭——加拉尔霍恩贵族们持有的企业不仅没能帮助加拉尔霍恩自立，反而因糟糕的经营状况和加拉尔霍恩内部完全不顾及实际需要的需求而失去了竞争力，最终成为了除了给加拉尔霍恩贵族提供花天酒地的必要资金外无法起到其他作用的累赘。
    以双重身份生活着的麦克基利斯最清楚经营企业的困难。实力强大的百年老字号企业蒙塔格公司在他的操控下完全服务于他在加拉尔霍恩的争权夺利，一般的企业无法承受此等规模的消耗和损失，而他不仅让蒙塔格公司成功地起到了应有的作用，甚至还帮助这家企业将业务范围拓展到了地球圈之外。推己及人，麦克基利斯一向认为把那些没有经营能力（当然也没有军事指挥才能）却偏偏喜欢指手画脚的加拉尔霍恩贵族驱逐出去同样有利于经济，现在他只缺合适的经营模式和合适的经理人了。
    把经营工作委托给四大经济圈？不，经济上的自主对加拉尔霍恩至关重要，日后加拉尔霍恩残存的企业还要在接管火星圈的过程中出力，这时让四大经济圈的民间人士介入无异于引狼入室。
    “长期的资金供应断绝了加拉尔霍恩自力更生的能力。”麦克基利斯的好友加里奥也感到事态棘手，他坦诚加拉尔霍恩内部除了扎尔姆福特上校等少数商业人才外几乎没人能够负责企业管理和经营工作，“而这些人的情况，你明明清楚……”
    “是要有新的办法才行。”麦克基利斯不相信自己找不到新办法，他已经粉碎了历史悠久的加拉尔霍恩贵族制，改变经济体系也不在话下。“这时我们不必顾忌自己的身份，找到拯救加拉尔霍恩的手段才是关键。没错，要找出那些经营状况良好的企业、从中寻找起死回生的办法。”
    叙尔特·扎尔姆福特上校等人为此忙碌了好一阵，他们清点了加拉尔霍恩集体或个人所有的全部企业，并按照经营状况

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